书香润泽初心，实干笃定前行。 随着6月“书香京石·知行致远月”的结束，历时三个月的“夏砺匠心·读以致远”精进赋能季活动圆满落下帷幕。从春风拂面的四月到骄阳似火的六月，京石公司广大干部职工在这场思想与知识的盛宴中，以书为舟，在岗位实践中淬炼匠心，为推动公司内涵式高质量发展注入了强劲的思想动能与创新活力。

最是书香能致远，腹有诗书气自华。4月，活动在“书香京石·启智润心月”中拉开序幕。公司团委与京石学社联合举办的读书沙龙暨青年思想动态交流会，公司领导勉励青年要在书香中涵养格局，将个人理想融入“智美京石”建设大局。纪检审计部、战略发展部及数字化转型专班成员围绕行业前沿倾情分享，助力干部职工把握行业脉搏。这场盛会，凝聚了“人人参与、处处可学” 的浓厚氛围，为后续活动打下了坚实的思想基础。

日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海。5月，“书香京石·思辨淬炼月”以一场别开生面的“21天匠心阅读打卡”挑战赛掀起热潮。打卡群内48名职工踊跃参与，其中30余人坚持每日打卡，用行动诠释了“匠心”二字的分量。公司领导带头推荐书单，以上率下引领阅读风尚。职工们聚焦业务技能、创新案例与个人成长，分享读书心得。这不仅是一次习惯的养成，更是一场思维的蜕变，大家在学习中打破思维桎梏，将琐碎的日常工作沉淀为职业生涯的核心资产。

一语不能践，万卷徒空虚。6月，“书香京石·知行致远月”将阅读的成果转化为实践的动能。“遇见自己·对话未来”主题征文活动共收到“思想随笔”40篇。这些稿件来自收费、养护、智慧调度等各个岗位，既有对存量资产盘活的深邃思考，也有对“两路精神”的深情致敬，更有对智慧高速转型的切身感悟。活动期间，我们还通过微信公众号对优秀作品进行了展播。经过评审，活动最终评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名。

精进赋能季虽已收官，但学习与成长的脚步永不停歇。 广大干部职工在阅读中遇见了更充实的自己，在思考中锚定了前行的方向。下一步，京石公司将继续引领全体员工将阅读收获转化为攻坚克难的勇气与干事创业的底气，在推动公司高质量发展的征程中，以匠心致初心，以书香赴未来，共同书写“智美京石”的崭新篇章。（京石公司 王新凤）