为进一步压实安全生产主体责任，精准把握安全生产“三个制度、一个机制”核心要义，推动制度要求入脑入心、落地见效。藁城北站坚持以学为先、以宣促知，不断丰富学习形式、拓宽宣贯渠道，引导全体职工吃透制度要点、明晰岗位安全职责，切实把制度学习成效转化为保障收费站安全平稳运行的内生动力。

深学细悟，夯实思想根基

坚持全员覆盖、学用结合，采取“集中研学+自主自学”模式，用好岗前三分钟、班后会开展专题学习。站领导带头领学制度原文，围绕“三类人、三项事、三本账”“三书一函”等重点内容逐条解读剖析。结合收费站工作实际开展交流研讨，引导一线职工立足岗位对照制度找差距、明职责，把制度条文和日常“双控”巡检、隐患排查、应急处置等工作紧密结合，杜绝学习“纸上谈兵”，做到学思用贯通、知信行统一。

口袋助学，拓宽学习渠道

精心制作“口袋学习卡”，梳理提炼管理制度核心要点。口袋卡小巧便携，方便职工在岗间隙、班前班后随时翻看学习，实现碎片化“充电蓄能”，让安全制度随身带、随手学、随时记，有效打通制度学习“最后一米”。

阵地宣传，厚植安全氛围

充分用好站内宣传阵地，依托公示栏、LED显示屏开展常态化宣贯，展示安全生产“三个制度、一个机制”重点条款、核心工作要求。方便职工随时浏览学习，在耳濡目染中持续巩固学习成效，营造出“人人学安全、个个懂制度、处处守规矩”的浓厚氛围。

以考促学，检验学习成效

坚持学测结合、以考促学，围绕岗位安全责任落实、突发事件应急处置、风险分级管控和隐患排查治理等内容定制考题。组织职工开展答题测试，全面检验学习成果，进一步推动学习内容内化于心，融入工作日常，切实提升岗位安全履职能力。

下一步，藁城北站将持续把“三个制度、一个机制”贯穿安全生产全流程，把学习成果转化为安全管理实效，严格落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，层层压实各岗位安全责任，不断织密织牢收费站安全生产防护网。