“莉姐，这本《人间小满》你看完了吗？”

“刚看完，特别精彩！你拿去看看吧。”

没有客套和寒暄。一本书，就这么在同事间传递，从一双手递到了另一双手里。这一幕，正是藁城北站分会依托公司工会“我家书香屋”活动，打造职工“书香后花园”的生动缩影。

活动伊始，站分会第一时间面向一线职工开展需求调研，征求阅读意愿。针对职工提出的沟通技巧、心理健康、人文读物等需求，精准配置书籍，确保贴近职工需要。

站分会为兼顾柔性排班的工作特点，特意将职工小家打造为开放式阅读空间。大家利用班后及换岗休息的间隙，自主阅读，实现“想读就读，随时可阅”。

最受欢迎的是“心得微分享”。说是分享，班组人员围坐在一起，结合工作场景分享阅读心得。聊起刚看完的《情绪掌控术》，小张讲得实在：“以前遇到脾气急的司机，我的情绪也会受到影响。这本书里‘情绪是信号，不是武器’观点，挺启发我。”旁边的小袁当场接话：“那我也看看，也学习一下沟通的方法。”刘姐围绕《深度工作》交流夜班专注提升方法，引起共鸣。大家你一言我一语，传递想法和经验。

随着活动的不断推进，站区阅读氛围持续向好。班后阅读的职工增多，刷手机的现象越来越少，书籍在职工之间主动传递成为了常态。

有人好奇：“就这几本书，能有多大作用？”一位老职工笑了笑：“大作用谈不上，但忙碌了一天，坐下翻几页书，心里就安静了。这种感觉，挺踏实。”

你看，这座“书香后花园”没有围墙，无需门票。它就藏在职工小家的角落里，以润物无声的方式浸润人心。书页翻动的声音，是这里最轻的暖；心得分享的瞬间，是班组最近的距离。书香不在多，在于浸润；“花园”不在大，在于有心。当书籍传递温暖，阅读凝聚力量，“智美京石”的品牌温度也悄然落在了每一位职工的心坎里。