为深入落实工会联系职工、服务职工、凝聚职工的核心职能，深度转化“温暖党建”品牌效能与“价值党建”引领作用，切实把党建成果落地为服务一线职工的务实举措，6月10日，第二养护工区分会组织开展分会主席开放日活动。

此次分会主席开放日活动，以座谈交流为载体，聚焦职工工作、生活中的急难愁盼问题，搭建起工会与职工双向沟通、互联互通的暖心桥梁。座谈现场氛围融洽务实、暖意融融，分会主席认真倾听每位职工的发言，细致记录大家的意见与诉求，鼓励全体职工立足岗位、畅所欲言，积极为工区发展建言献策，全面精准掌握养护人员及办公人员的真实需求，切实摸清职工所思所想、解决职工所急所盼。

交流过程中，职工们结合自身工作实际，提出多项合理化诉求。针对夏季高温天气、户外养护作业闷热劳累的实际情况，养护人员希望工区统一配备解暑饮品，为高温养护作业筑牢保障，缓解户外作业燥热疲惫；针对办公室人员长期久坐、易出现腰背劳损的问题，大家建议添置办公凉垫、护腰靠垫，进一步优化办公环境，缓解久坐办公带来的身体不适。

针对职工提出的各项诉求，工区分会现场逐一梳理、逐条回应，明确整改方向、细化落实举措，秉持“小事快办、实事办好、难事盯办”的工作原则，全力将职工的“微心愿”转化为服务职工的“实打实”。

通过开展分会主席开放日活动，有效打通了服务职工的“最后一公里”，进一步拉近了工会与职工的距离，切实提升了全体职工的归属感、幸福感和凝聚力。下一步，第二养护工区分会将迅速推进各项暖心举措落地落实，及时采购配发防暑饮品、办公凉垫、护腰靠垫等物资。同时，工区将常态化畅通职工沟通渠道、精准收集职工诉求、做实做细暖心服务，持续筑牢工会桥梁纽带职能，以精准贴心的工会保障助力养护主业提质创优，为京石公司稳健发展积蓄强劲动能。